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Léonie Biterwa – Directrice exécutive
Jérémie Safari – Président du Conseil d’administration
Dekou Tsoutezo Edwin – Responsable des programmes
Notre équipe dirigeante est entièrement composée de personnes transgenres, ce qui constitue un élément important de notre approche communautaire et de notre engagement en faveur du leadership des personnes directement concernées.
Adresse : Avenue Kindu n° 123, commune d’Ibanda, Bukavu, Sud-Kivu, République démocratique du Congo
Égalité Transgenres RDC est une organisation congolaise à but non lucratif, fondée en 2018 à Bukavu, dans la province du Sud-Kivu, en République démocratique du Congo. Elle est légalement enregistrée auprès des autorités compétentes de la République démocratique du Congo, sous l’autorité du ministère de la Justice.
L’organisation est entièrement dirigée par des personnes transgenres et œuvre pour la promotion, la protection et la défense des droits humains des personnes transgenres en République démocratique du Congo et en Afrique.
Sa mission consiste à contribuer à une société dans laquelle les personnes transgenres peuvent vivre dans la dignité, la sécurité et l’égalité, sans subir de violences, de discriminations, de stigmatisation ou d’exclusion en raison de leur identité de genre.
Égalité Transgenres RDC développe son engagement autour de plusieurs axes prioritaires :
• Défense des droits humains : promotion de l’égalité, de la dignité et du respect des droits fondamentaux des personnes transgenres.
• Santé sexuelle et reproductive : information, sensibilisation et orientation vers des services de santé adaptés, notamment en matière de prévention du VIH et des infections sexuellement transmissibles.
• Lutte contre les violences et les discriminations : sensibilisation, accompagnement communautaire et orientation des personnes confrontées aux violences basées sur le genre, au rejet familial ou à l’exclusion sociale.
• Autonomisation économique : promotion de l’inclusion sociale et économique des personnes transgenres.
• Plaidoyer et mobilisation communautaire : renforcement de la participation des personnes transgenres aux initiatives de défense des droits humains.
• Protection et orientation : mise en relation avec des structures compétentes et des organisations partenaires susceptibles d’apporter une assistance adaptée aux besoins des personnes vulnérables.
• Coopération et développement organisationnel : établissement de partenariats avec des organisations nationales et internationales œuvrant pour les droits humains et l’inclusion des personnes LGBTQIA+.
L’organisation souhaite renforcer ses collaborations avec les acteurs de la société civile, les réseaux LGBTQIA+ et les structures internationales de protection afin de favoriser l’accès à l’information, aux services essentiels et aux mécanismes de soutien pour les personnes transgenres.